挫折不可避免.如果處理的不好.它就變成災難:

 

 

       如果處理得好.它反而是更上一層樓的階梯.

  人不是機器.壞了就淘汰換掉.

  人需要學習.成長.提升能力可以面對更多挑戰..

音樂就像一種語言.世界的語言.

 

它將人們彼此相連.也連接著彼此心靈的感應.

 

 

"難"

 

絕對是生命中幸福的開始

 

"容易"

 

 

絕不是該慶幸的事

 

 

 

 

 

 

 

引文：卡內基

七種培養態度的方法，能為你帶來平安快樂的心情：

1.讓心中充滿平安、勇氣、健康與希望的思想，因為「我們的思想形成我們的人生。」
 
2.不要對敵人心存報復，因為受害最深的將是我們自己。讓我們謹記艾森豪將軍所說的：「千萬不要在我們不喜歡的人身上，多浪費一分鐘。」

3.與其為人們不知感恩而煩惱，不如預期人們都不知感恩。我們不要忘了，耶穌曾在一天中醫治了十位癱瘓病人，卻只有一位回來感謝他。我們總不致期望比耶穌得到更多吧？

4.心境保持偷快的唯一方法是不期望他人感恩，只為施予的快樂而付出。

5.請記住感恩是需要培養的美德，希望孩子們能知感恩，我們必須日常訓練他們。

6.盤算你所得到的恩惠，而不是你的煩惱。

7.不要模仿他人。認清自己並做你自己，因為「無知的人才會嫉妒，而模仿無異於自殺。」

8.當命運交給你一個酸檸檬，想辦法將它做成檸檬汁。設法從失敗中獲益。

9.忘掉自己的不快，設法為他人創造喜悅。「善待他人時，也正是對自己最好的時候。」設法為他人創造喜悅。「善待他人時，也正是對自己最好的時候。」

 

 在經營領域裡˙沒有信賴˙絕對無法永續經營˙

 

 

 領導力就是把願景轉化成事實的能耐˙

 

 

 溝通的切要之處就是聽出弦外之音˙

 

 

 走別人不敢走的路˙重要的是要肯吃苦˙

 

  天空裡的雲好像是你的情緒˙來來去去˙未曾固定˙

 

 情緒的本質也流動如雲.虛幻不實.隨時都可能散去.

 

 上一刻還開懷大笑呢.下一刻卻又流淚如雨.

 

 昨天曾經嚮往的或喜愛的.今天卻覺得沒什麼意義.

 

 因為情緒是如此不能依靠.所以親愛的.請別在情緒之中做出任何決定.否則以後很難不感到後悔.

 

 因此.情緒阿情緒.你看它怎麼來.就看它怎麼去.

準備要開始上班了~ 工作快兩年了~在工作學到了什麼！我不禁問問自己~~

我學到了 讚美、和謙虛的彎腰。有時我不禁想說我又不是老闆做什麼這麼拼命？

但是我的天生本能好像面對會掏錢出來的客人都會以客至上，慢慢的我發現了一件事

就是你的付出和你是不是真誠，客人會用行動回應你！也會相信你的專業！

現在雖然是當組長管助理， 但是我更樂於當客人的垃圾桶聽聽他們的需求！

藉此慢慢的累積經驗，現在一看到客人就可以知道她需求的是甚麼點，

從談話的內容大概可以抓出他忌諱的事情，就不會去踩地雷！

我親愛的客人~你們是我的老大 ，也是我存款簿的精神支柱！

開始上班 我有新的挑戰，挑戰我自己的能耐，也挑戰薪水的數字！