能力與地位

要用幾件事來看清一個人

要用多久的時間去了解一個人

人

遇到事情是會用怎樣的態度與方法

人其實很賤

自己必須搞清楚

賤的地方有好有壞

只是看你用在什麼地方

和什麼事情還有對誰

我知道我很賤

因為呢

別人對我說的話我不理

要自己碰壁才知道痛

也要失去後才會珍惜

當感覺不對時才知道自己要改

這麼多事情

這麼多感覺

這麼多經驗

這麼多過程

我自己也該知道我要怎麼做

人與人之間

不過也是這樣

雖然我沒有那麼懂

但我要知道的是

現在的這一刻起

我必須讓自己的能力

讓別人比不過

不管是什麼的能力

要和別人的地位不一樣時

必須要有和別人不一樣的東西

是想法也是能力

在職場上

沒有職位的區分

只有能力

就算你在高的地方

沒有能力

就等於在懸堐邊

隨時都會摔下來

當你的能力與地位相輔時

你就是慢慢的穩定往上爬

在職場上

你要的不是多高階位的東西

而是要有多少人都比不過的能力

管理階也一樣

不管多高或多低

都是人

人會因為身邊的事物

自己的想法

來成長

來決定自己的地位多高

在我認為地位高不代表能力好也不代表會有責任感

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

哈哈哈

 

 

之前的領悟