想想自己每天忙碌所求的目的?
健保又喊漲 (希望?快樂?嗎?)
2006-12-17 02:50:53 / 天氣: 冷 / 心情: 鬱悶
QUOTE:
真是民不聊生的時代來了...不知各位有啥想法和看法!
每人每月多交260元 健保又喊漲 700萬人受影響
最快在明年初，健保費就要「漲價」了！衛生署擬採納健保監理委員會建議，調整健保費基，包括計程車司機等參加職業工會者、軍公教人員、農漁民等共七百多萬人須多繳保費，但受薪勞工未受影響；估計最高每人每月會比目前多交約二六○元、一年多交三千一百多元健保費。
相對的，實施新費基後，一年將可幫健保增加五十三億元收入。此案不須經立法院通過但須經行政院核定。
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TAG: 健保
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小魚兒
發佈於2008-04-30 19:40:59
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健保費喊漲 藍委打回票
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中央健保局今天赴立法院提出最新精算報告，藍軍立委表明絕不會讓健保費調漲，更要求馬蕭落實競選承諾，醫療支出佔GDP（國內生產毛額）7.5%，每年可增加1200億元，健保費五年不用漲！
記得去年的收費已經調了!
日前健保局再度提出精算健保費案，精算案中建議，健保費率必須從4.55%，一舉漲到5.18%，才能支應五年收支平衡，如果健保保費調漲，每人每月至少多付出100多元的健保費。健保局今天並赴立法院報告這項費率精算內容。
健保局報告指出，健保每天短少7千萬元，若是不調漲健保費，今年將虧損201億元。但立委黃義交認為，馬蕭醫藥白皮書中已明說，醫藥費目前佔GDP6.2%，將提高到GDP佔率7.5%，以此推算，一年就可增加1200億元的收入。
他更說，以目前健保費率4.55%，不調漲健保費率的情況下，就算到101年，最壞的情況下，財務缺口也只有2142億元，若馬蕭落實競選承諾，每年貼1200億元，健保財務根本沒問題，健保費五年不用漲。
健保局總經理朱澤民指出，目前健保支出僅佔GDP3.5%，是全世界佔率最低的健保制度，若是馬蕭能落實競選承諾，健保局樂見其成。
馬蕭執政之後，行政院、立法院一家人，誰來為民眾的權利把關？黃義交說，絕對不會讓健保漲價，立法委員不會成為行政院的橡皮圖章。
立委侯彩鳳指出，若是衛生署快點推動二代健保，擴大費用基礎，不僅不用調漲健保費，還可以將費率調降到3%。
【2008/04/30 聯合晚報】
比如以往加保"地區性者"=每月$.604元 現在都=$.659元...
這簡直比納稅還可怕!!!漲了10%
[ 本帖最後由 小魚兒 於 2008-4-30 19:46 編輯 ]
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俊
發佈於2007-11-09 17:34:27
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一年前漲,現在又要漲了.
一些罕見疾病又不給付,比保險公司還不如.
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P11555
發佈於2007-11-04 23:35:20
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想要偷漲勞保費 姚江臨：勞委會惡劣
中廣新聞／繆宇綸
立法院將在明天審議「就業保險法」草案，原先外界以為草案內容只是研議調降就業保險費率，但是卻意外發現條文裡「偷渡」了調漲勞保費率百分之零點五到百分之一的內容。
發現這項修正內容的國民黨中常委姚江臨氣憤地表示，如果真的要調漲勞保費率，大家可以來討論，如今卻用修正就保法的方式偷渡調漲勞保費，在什麼都漲價，只有薪水沒漲的情況下，這種做法只能用「惡劣」來形容『有雇主的勞工如果用三萬塊的投保金額來講，我們勞工差不多一個月要增加30塊；如果是無雇主的，打零工的，一個月要增加到一百八十塊，在沒有任何更好的條件下給我們偷漲，這個非常不合理......』
姚江臨表示，他會要求立法院國民黨團，絕對不能讓這條「惡法」通過，要讓所有人看清楚是誰在欺負勞工，也不排除串聯各工會，採取進一步行動。
勞委會本週爭取勞保年金制過關 保費將調漲
中央社
國民年金將於明年開辦，在行政院勞工委員會遊說下，勞保年金方案將排入立法院本週五議程，爭取與國民年金同步上路。勞委會今天表示，勞保年金制實施時，費率將由現行百分之五點五提高為百分之六點五，這是為勞保永續經營，勞委會並強調，這已是全世界最低的年金保險費率。
勞委會勞工保險處處長孟靄倫表示，各國開辦年金的保費費率沒有低於百分之十的，目前全球最低的年金費率為韓國的百分之十一，而且還會逐年調漲；美國年金費率百分之十二點四，是因搭配商業保險；日本費率百分之十八點三；德國更高達百分之十九點五。
孟靄倫表示，勞保年金和國民年金開辦費率一樣，都是百分之六點五，這是全世界最低的年金費率，而且勞保保費不僅要負擔老年年金，給付項目比國民年金多了生育、傷病和殘廢給付。
勞工保險條例第十三條第一項規定，「勞工保險之普通事故保險費率，由中央主管機關按被保險人當月之月投保金額薪資百分之六點五至百分之十一擬訂」。
在就業保險開辦前，勞保普通事故保費按最低標準百分之六點五收取；其後為維持有一定雇主勞工的保費負擔相同，就業保險開辦時挪百分之一用於就保，勞保費率降為百分之五點五，無一定雇主勞工因為不能參加就保，形同保費調降；但未來勞保老年給付由一次金改年金給付後，勞保費率將調回百分之六點五，就保則因收入大於支出，保費費率將由百分之一降為百分之零點五。
孟靄倫說明，若勞保年金開辦，有一定雇主勞工的勞保和就保費率合計由百分之六點五提高為百分之七，以有一定雇主勞工平均月投保薪資新台幣二萬九千元推估，勞工每月大約多繳三十元，雇主多付一百零五元。
無一定雇主勞工的勞保保費由百分之五點五調漲為百分之六點五，以無一定雇主勞工平均月投保薪資二萬八千元推估，孟靄倫說，勞工每月大約多繳一百八十元。
立法院衛生環境暨社會福利委員會明天將討論「就業保險法」修正草案，刪除第四十一條第二款有關「勞保被保險人普通事故費率應按被保險人投保薪資調降百分之一規定，不受勞工保險條例第十三條第一款規定之限制」。部分勞工界人士今天批評勞委會是用調降就保費率條文，「偷渡」調漲勞保費率條文。
孟靄倫澄清，勞保費率百分之六點五將等勞保老年年金上路後實施，就保法修正案會配合增列日出條款。
孟靄倫表示，台灣社會高齡化的速度非常快，保障無工作者的國民年金明年十月一日就要實施，有工作者如果還是只能領一次金，並不公平，而且保障明顯不足。她呼籲勞工支持兩項法案於本會期過關，否則法案退回重審，將趕不上與國民年金同步實施。
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SU
發佈於2007-03-27 21:05:57
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勞保年金化保費將漲 請領年齡逐步提高
（中央社記者汪淑芬台北二十七日電）行政院勞委會完成「勞保年金制」方案，預定四月九日送交委員會審查，四月中旬呈報行政院，希望今年底完成立法。根據規劃方案，勞保給付年金化後，保費勢必提高，擬採取固定階梯式自動微幅調整，請領年齡也會逐步提高。
目前勞保老年給付採取一次給付方式，為因應台灣已邁入高齡化社會及少子化趨勢，政府在十多年前就研議推動勞保年金制，保障勞工及遺屬長期生活。
根據勞委會規劃，目前百分之六點五的勞保費率無法因應未來勞保年金制需求，在勞保財務方面，勢必要做費率調整，擬採固定階梯式自動微幅調整；實施勞保年金起前二年，依費率下限百分之七點五計收，第三年起，每二年固定微幅調增百分之零點五，預定以十八年時間，調整費率上限百分之十二。
除了朝年金制規劃外，未來勞保老年給付請領年齡也要逐步提高，現在是勞保年資滿十五年，且年滿五十五歲退職者可以請領，將來勞保年金開辦五年後，請領年齡調整一歲，日後每三年提高一歲至六十五歲。
勞保年金方案中，並非強制所有投保人都要選擇年金制，當年金制實施時，被保險人若年滿四十五歲，或年資滿十五年，仍可選擇請領老年給付一次金。
至於老年年金給付標準，以新台幣三千元加上年資乘上百分之零點六的投保薪資，或是年資乘上百分之一點二的投保薪資，若仍選擇老年給付一次金，以年資每滿一年，發給一個月的月投保薪資。
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BOOK
發佈於2007-01-03 08:58:29
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當然不希望!...也不快樂!
許多人面臨著經濟的壓力在生存著
危機億四薄弱些的人們會做出什麼事?不得而知?
即然是"全民~健保"理當要以全民謀福為之~~~又怎以營利為業呢!
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月夜
發佈於2006-12-24 22:15:59
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這些單位又來這套!
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年底到了，國營事業年終獎金出爐，中油、台電和健保局的員工，年終獎金竟然高達4.6個月，讓民眾痛批太離譜，油價漲得大家怨聲載道，健保費也漲不停，年底就要破產，竟然還擬定4.6個月的年終，要全民買單。
希望你們拿點良心出來做事吧!
一進加油站駕駛人就頭大，因為油價連續漲，讓大家吃不消，中油預估今年大約虧損200億，但是年終獎金卻領得非常多，國營事業年終獎金出爐，一看到讓人跌破眼鏡。
中油年終獎金加績效高達4.6個月，台電也有4.6個月，就連健保局員工也能領高達4.6個月，問題是中油已經虧損200億，台電虧損了30億，健保局年底即將破產。什麼都漲，而這些國營事業的員工竟然還領這麼高的年終獎金，民眾痛罵太離譜了吧！
而其他國營事業年終也出爐了，台灣菸酒4.6月，中船3.4月，自來水公司3.34月，台糖2.95月。怎麼看都比中油還有健保局領得少，消基會痛批，哪有公司要破產了還能領高額年終，讓全民買單。
