防範病毒入侵的三大步驟:
病毒 (包括類似作用的蠕蟲和特洛伊木馬病毒) 是一種在電腦上執行的惡意程式。有些病毒會刪除或變更檔案;有些會消耗電腦資源;而有些則可以讓外部入侵者存取你的檔案。病毒的明顯特徵之一就是能夠自我複製,而且能夠擷取連絡人清單中的電子郵件地址,然後將自己傳送到這些地址。受到病毒感染的電腦,可能會將病毒傳遍整個公司,導致長時間停機和資料遺失 http://www.microsoft.com/taiwan/smallbusiness/themes/email/article2.mspx......
科技業寒冬?英業達裁員400人
2011-10-28 07:16:34 / 天氣: 陰 / 心情: 鬱悶 / 個人分類:綜合
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- PC 發佈於2011-10-28 07:23:36
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短 評-無薪與無心
全球LED封裝龍頭億光宣布放無薪假,筆電代工大廠英業達隨即傳出裁員四百三十二人的消息。這看似為科技產業的寒冬揭開序幕,卻也讓台灣勞動體制所面臨的核心問題,再度浮現。
無薪假是金融海嘯時期的產物,雖然用意是希望勞資雙方能共體時艱,以放無薪假取代解雇員工;但基本上,即使無薪假的實施必須經過員工同意,可是任何人都明瞭,勞方根本是處於別無選擇的絕對弱勢。
一個不對稱乃至失衡的勞資關係,正是當前勞動體制遭逢的核心問題。以億光放無薪假為例,儘管老闆以個人名義捐錢給母校,捐的是他個人的錢,但是選在同一天宣布放無薪假,怎麼看都很荒謬。
根據億光的回應,放無薪假是公司治理,回饋母校是培育下一代,兩者不能混為一談。如果這項邏輯成立,那就不要再把員工是公司資產掛在嘴邊,何況億光去年營收有一百七十六億,今年第一、二季也賺錢,共創此利潤的員工卻得放無薪假,講得過去嗎?
與億光相較,英業達的裁員動作當然更叫勞工心碎。由於經濟景氣衰退,英業達受到惠普電腦訂單銳減的衝擊,進而波及生產線,固然可預見,但假使經營者熱中房市,亟思轉型,那麼公司裁員也就不難想像。
其實,企業經營的成敗不過是有心、無心之別,一個賺錢時大放無薪假,或是訂單減少就裁員的公司,至少都很難讓人覺得它是有心經營的企業。
中國時報