企業校園搶人 徵才職缺創高

景氣復甦，企業求才若渴，台灣大學昨日舉行校園徵才博覽會，吸引二百零五家廠商參與，提供超過一萬二千個職缺，創歷年新高。台積電今年要徵三千五百名工程師，鴻海求才數也有一千人。企業急著搶人，根據1111人力銀行統計，六成六的應屆畢業生求職信心大增，期待月薪達三萬元。

昨日豔陽高照，台大校園一早就熱鬧滾滾，湧入不少學生參觀徵才博覽會。台大校長李嗣涔說，景氣逐漸回暖，今年還有台商及新加坡民間企業聯合來台徵才，突顯國際化趨勢，求才不分國界。

李嗣涔說完，友達光電董事長李焜耀等企業領袖陸續上台致詞，台下來自全國青年反國光石化聯盟等十多名學生聚集，抗議設攤的遠東集團與富邦金控投資國光石化，場面尷尬。

此次台大校園徵才博覽會計二百零五家企業設攤，含括科技、金融、傳產、文創、醫療、軍公部門等領域。科技大廠幾乎通通到齊，台積電人力資源營運中心副處長趙恆毅說，台積電近兩年有大規模投資，需要新血加入，今年開出六千五百個職缺，包括三千名作業員及三千五百名工程師，博士學歷起薪六萬元、碩士四萬五千元、學士三萬八千元。

趙恆毅說，台積電尋覓有強烈學習能力及意願，並認同企業文化、「志同道合」的員工，他坦言，最近各家企業都在招兵買馬，搶攻優秀人才，「台積電也感受到壓力」。

其餘徵才企業如鴻海集團預計招募一千名工程師；統一企業徵營銷或研究儲備幹部；摩斯漢堡喊出「百名經營者養成計畫」，急徵數十名行銷、經營人員，以及二百名店長，並有機會派駐大陸、澳洲分店。

根據1111人力銀行統計，今年有七成大學以上應屆畢業生，將於畢業後直接投入職場，受景氣回升影響，有六成六的新鮮人表示求職信心大增。今年新鮮人的期望月薪達三萬元，較去年多出約四千元。中國時報【朱芳瑤／台北報導】