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企業校園搶人 徵才職缺創高
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妞妞
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發表於 2011-3-14 03:26
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企業校園搶人 徵才職缺創高
景氣復甦,企業求才若渴,台灣大學昨日舉行校園徵才博覽會,吸引二百零五家廠商參與,提供超過一萬二千個職缺,創歷年新高。台積電今年要徵三千五百名工程師,鴻海求才數也有一千人。企業急著搶人,根據1111人力銀行統計,六成六的應屆畢業生求職信心大增,期待月薪達三萬元。
昨日豔陽高照,台大校園一早就熱鬧滾滾,湧入不少學生參觀徵才博覽會。台大校長李嗣涔說,景氣逐漸回暖,今年還有台商及新加坡民間企業聯合來台徵才,突顯國際化趨勢,求才不分國界。
李嗣涔說完,友達光電董事長李焜耀等企業領袖陸續上台致詞,台下來自全國青年反國光石化聯盟等十多名學生聚集,抗議設攤的遠東集團與富邦金控投資國光石化,場面尷尬。
此次台大校園徵才博覽會計二百零五家企業設攤,含括科技、金融、傳產、文創、醫療、軍公部門等領域。科技大廠幾乎通通到齊,台積電人力資源營運中心副處長趙恆毅說,台積電近兩年有大規模投資,需要新血加入,今年開出六千五百個職缺,包括三千名作業員及三千五百名工程師,博士學歷起薪六萬元、碩士四萬五千元、學士三萬八千元。
趙恆毅說,台積電尋覓有強烈學習能力及意願,並認同企業文化、「志同道合」的員工,他坦言,最近各家企業都在招兵買馬,搶攻優秀人才,「台積電也感受到壓力」。
其餘徵才企業如鴻海集團預計招募一千名工程師;統一企業徵營銷或研究儲備幹部;摩斯漢堡喊出「百名經營者養成計畫」,急徵數十名行銷、經營人員,以及二百名店長,並有機會派駐大陸、澳洲分店。
根據1111人力銀行統計,今年有七成大學以上應屆畢業生,將於畢業後直接投入職場,受景氣回升影響,有六成六的新鮮人表示求職信心大增。今年新鮮人的期望月薪達三萬元,較去年多出約四千元。中國時報【朱芳瑤/台北報導】
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