約千名公務員 違法兼公司負責人
（中央社記者呂欣憓台北24日電）銓敘部今天表示，違法兼任公司或商號負責人需移付懲戒的的公務人員約千人左右；其中實際參與經營或領有報酬者，屬情節重大、應停職者計約百人左右。
銓敘部日前配合審計部清查公務員兼任公司（商號）負責人、董事及監察人處理情形，銓敘部今年7月1日檢送調查表，截至8月10日止，93個主管機關密復。銓敘部擬定認定標準和懲處原則表，公務員兼任公司負責人、董事及監察人職務分8種態樣。
銓敘部發布新聞稿表示，審計部清查公務員兼任公司（商號）相關職務，適用公務員服務法者約4000人；經初步釐清後，約3000人未違法，包括機關指派、兼任歇業中公司（商號）負責人等及不知情遭盜冒用者。
違法並適用公務員懲戒法者，不論是形式或實質違法，包括兼任停業中、未申請停業惟查無營業事實、掛名及明知並兼任公司（商號）負責人等職務須移付懲戒，約千人左右；其中實際參與經營或領有報酬者，屬情節重大，均應停職，計約百人左右。
銓敘部表示，為讓懲戒程序一致，政務人員、簡任常任人員及地方民選首長等約50人應送請監察院審查，薦任第九職等以下常任人員，建議由主管長官逕送公務員懲戒委員會審議。
銓敘部將與行政院人事行政總處、經濟部等主管機關研議建置查核平台，每年定期查核，之後如經查知違反規定者，由權責機關依法辦理。
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